آرشیو اخبار دیدگاه

آرشیو
  • چرا ترفیع دادن کارمندان بر اساس سابقه کاری غلط است چرا ترفیع دادن کارمندان بر اساس سابقه کاری غلط است مدیران برای انتخاب دلایل و راهکارهای ترفیع دادن به کارمندان با چالش‌های متعددی روبرو هستند. انتخاب کارمندان لایق ترفیع بر اساس سابقه، یکی از نادرست‌ترین شیوه‌ها است.
  • پندارهای نادرست مدیران تازه کار درباره استعداد پندارهای نادرست مدیران تازه کار درباره استعداد مدیران باتجربه به مرور زمان به همان دید درستی درباره استعداد دست می‌یابند که پیشرفت‌های علمی اخیر به آنها دست یافته است و آن نادرست بودن افسانه‌های به ظاهر معمولی است که خیلی‌ها به آن اعتقاد دارند اما در واقع نادرست و غیرواقعی است.
  • 6 توصیه ایلان ماسک برای افزایش بازدهی 6 توصیه ایلان ماسک برای افزایش بازدهی در دورانی که اکثر افراد از کمبود وقت گلایه می کنند، ایلان ماسک همزمان سه شرکت بزرگ تسلا، اسپیس اکس و سولارسیتی را اداره کرده و در عین حال یکی از موفق ترین مدیران عامل در جهان است. او راز موفقیت خود را شش اصلی عنوان کرده است که در ادامه به بررسی آنها می پردازیم
  • 6 عادت صبحگاهی که بهره‌وری شما را در طول روز افزایش می‌دهد 6 عادت صبحگاهی که بهره‌وری شما را در طول روز افزایش می‌دهد اگر کسب‌وکار خود را اداره می‌کنید، طبیعی است که صبح‌تاشب خود را مشغول کنید و همیشه خسته باشید. برای من صبح از خواب بیدارشدن بسیار سخت بود، قبل از اینکه سراسیمه برای ۱۲ ساعت کار از خانه بیرون بروم، چندین‌بار از زنگ ساعت استفاده می‌کردم.
  • نحوه پاسخ به صحبت‌های توهین‌آمیز در محیط کار نحوه پاسخ به صحبت‌های توهین‌آمیز در محیط کار همکارتان مطلبی را می‌گوید که بلافاصله در شما احساس ناراحتی ایجاد می‌کند. او فکر می‌کند شوخی کرده است، اما حرفی که زده نامناسب بوده و شاید حتی توهین‌آمیز، جنسیت‌زده یا نژادپرستانه بوده باشد.
  • کارمندان برای شما کار می‌کنند یا علیه‌تان؟ کارمندان برای شما کار می‌کنند یا علیه‌تان؟ آیا مدیران می‌توانند کارمندانی را با خود همراه کنند که نه‌تنها با هدف‌های شرکت همراه نیستند، بلکه برعکس در خلاف مسیر مطلوب سازمان حرکت می‌کنند؟
  • راهکارهایی برای کاهش هزینه‌ نیروی انسانی راهکارهایی برای کاهش هزینه‌ نیروی انسانی دستمزد پرسنل بخش عمده‌ای از هزینه‌های جاری شرکت‌ها را به خود اختصاص می‌دهد و گاهی چنان سر به فلک می‌کشد که مدیران مجبور به ادغام بخش‌های سازمان و اخراج تعدادی از کارمندان می‌شوند.
  • راهکار ایجاد انگیزه دائمی در کارکنان راهکار ایجاد انگیزه دائمی در کارکنان نیروی انسانی موتور محرک سازمان ها است و با استفاده صحیح از این منبع ارزشمند می توان بازدهی سازمان را به مراتب افزایش داد. سوخت این موتور محرک چیزی جز افزایش انگیزه کارکنان نیست.
  • ۸ راه بازیابی خلاقیت در مواقع فرسودگی ذهنی ۸ راه بازیابی خلاقیت در مواقع فرسودگی ذهنی هیچ چیز مثل احساس فرسودگی روانی نمی تواند موتور خلاقیت ذهن شما را خاموش کند. با این وجود کارکنان بسیاری از مشاغل نیاز خواهند داشت فارغ از موقعیت و حالت ذهنی خود، در چشم به هم زدنی موتور خلاقیت ذهن خود را روشن کنند و کاری انجام دهند...
  • ۱۸ مهارت فروش که برای تجارت موفق به آن احتیاج دارید ۱۸ مهارت فروش که برای تجارت موفق به آن احتیاج دارید مهارت فروش در معرض تغییرات بسیار زیادی قرار دارد. خریداران همه‌کاره شده‌اند، فروشِ «از تولید به مصرف» رو به انقراض است و پیشرفت تکنولوژی نیز در حال تغییر این حرفه است.
  • مدیرانی که کابوس کارمندانشان هستند مدیرانی که کابوس کارمندانشان هستند مدیران بی‌صلاحیت؛ انگیزه، انرژی و خلاقیت اعضای تیم را از بین می‌برند و باعث می‌شوند کارمندان در محیط کار احساس اضطراب و سردرگمی داشته باشند.
  • ویژگی های محیط های کاری مناسب برای بانوان ویژگی های محیط های کاری مناسب برای بانوان امروزه شرکت های زیادی روی ایجاد محیط های کاری مناسب برای زنان تمرکز کرده و سعی می کنند فرصت رسیدن کارکنان زن به سمت های رده بالا را فراهم کنند.
  • ۱۳ فن مذاکره برای موفقیت در فروش های میلیاردی ۱۳ فن مذاکره برای موفقیت در فروش های میلیاردی در جلسه‌ای نشسته‌اید و به طرف مقابل‌تان خیره شده‌اید. تنها یک چیز می‌خواهید. طرف مقابل‌تان چیز کاملا متفاوتی می‌خواهد. هر دوی شما منتظر هستید ولی به‌نظر می‌رسد هیچ‌یک به خواسته‌تان نمی‌رسید.
  • قوانین مهم ایمیل مارکتینگ قوانین مهم ایمیل مارکتینگ اگر قواعد صحیح بازاریابی از طریق ایمیل را رعایت کنید، این روش هنوز هم می‌تواند بهترین و ساده‌ترین راه برای ارتباط با مشتریان بالقوه‌ی شما باشد.
  • مهم‌ترین ویژگی یک رهبر از دید مدیرعامل مایکروسافت مهم‌ترین ویژگی یک رهبر از دید مدیرعامل مایکروسافت ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، کلید موفقیت خود در این شرکت و کلید موفقیت هر رهبری را یادگیری همدلی می‌داند.
  • 12 راه برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر 12 راه برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر هیچ کس به صورت مادرزادی موفق نیست و همه ما می توانیم با آگاهی از عادت های این افراد و پیروی از آنها به اهدافمان نزدیکتر شویم. در ادامه مقاله 12 راه برای افزایش بازدهی ارائه شده است
  • ۲۰ خصوصیت رایج افراد خیلی باهوش ۲۰ خصوصیت رایج افراد خیلی باهوش مدت‌ها است که هوش یک خصیصه‌ای انسانی برگزیده قلمداد می‌شود. وقتی درباره‌ی ویژگی افراد باهوش فکر می‌کنیم، می‌دانیم که آنها عموما پول بیش‌تری به‌دست می‌آورند، مدت بیش‌تر به دانشگاه می‌روند، و مواجهه با دردسرهایی که ما در زندگی با آنها رو به رو می‌شویم برای آنها آسان‌تر است.
  • ۱۰ اصل ساختن کسب و کار میلیاردی و بسیار موفق ۱۰ اصل ساختن کسب و کار میلیاردی و بسیار موفق گلدمن و نل‌باف سازندگان برند honesttea هستند که یک ایده را به یک کسب و کار ۱۰۰ میلیون دلاری تبدیل کردند. در این نوشتار ۱۰ اصل را به شما معرفی می‌کنیم که از نظر آن‌ها برای ساختن کسب و کار میلیاردی و بسیار موفق ضروری هستند.
  • 10 مورد از موثرترین اصول مذاکره 10 مورد از موثرترین اصول مذاکره غالبا در توضیحات شغلی از اصول مذاکره و مهارت‌های مذاکره به‌عنوان یک ویژگی مطلوب کارجوها یاد می‌شود، ولی توانایی مذاکره مستلزم مجموعه‌ای از مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی است که برای رسیدن به نتیجه‌ی مطلوب با هم استفاده می‌شوند.
  • چرا بعضی اشخاص در بیشتر کارهای خود تاخیر دارند؟ چرا بعضی اشخاص در بیشتر کارهای خود تاخیر دارند؟ باید گفت که دیر رسیدن یا انجام وظایف در دقیقه نود، همیشه از روی گستاخی یا حواس پرتی اشخاص نیست و گاهی دلایل پیچیده تر و عمیق تری دارد.

 

 

 

 

💢 #قیمت_مواد_اولیه_پلیمری در بازار آزاد
🗓 ۱۷ تير ۱۳۹۹
جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 171,000 ریال -2500 1.44% نمودار و آرشیو
EX5 Jam - نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar 153,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EX5 Marun 152,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 155,500 ریال 2000 1.29% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 154,500 ریال 1500 0.97% نمودار و آرشیو
5110 154,000 ریال 500 0.32% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam - نمودار و آرشیو
Bl3 Marun 155,500 ریال 2500 1.61% نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 155,500 ریال 2500 1.61% نمودار و آرشیو
0075 193,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
020 161,000 ریال 500 0.31% نمودار و آرشیو
Lf190 160,000 ریال -1000 0.62% نمودار و آرشیو
22B02 - نمودار و آرشیو
52518 165,000 ریال 3000 1.82% نمودار و آرشیو
Hi500 172,000 ریال نمودار و آرشیو
2420h - نمودار و آرشیو
2420K 159,000 ریال نمودار و آرشیو
2102 159,500 ریال 500 0.31% نمودار و آرشیو
1102XK - نمودار و آرشیو
Lld 209 Amir 153,000 ریال -1000 0.65% نمودار و آرشیو
Lld 209 Arak 151,000 ریال -2000 1.31%