تبلیغات در سایت اینپیا

0933  -  271  -  6775

پلی شاپ؛ مرجع آگهی های صنعت پلاستیک کشور

ارسال پاسخ

شنبه ۲۸ آذر ۱۳۹۴ ۰۷:۳۶ تعداد نظرات: 0

inpia.ir

چگونه کارمند خود را انتخاب کنیم؟

زمانش فرا رسیده است. پس از چند سال تنهایی کار کردن، اکنون به دنبال آن هستید که فردی را برای کمک کردن در کسب‌وکار خود استخدام کنید. درخواست‌های کاری زیادی داشته‌اید اما مطمئن نیستید چگونه فرد مورد نظر خود را از بین آنها انتخاب کنید. آیا در انتخاب بهترین کارمند برای کسب‌وکارتان نیاز به راهنمایی دارید؟
چگونه کارمند خود را انتخاب کنیم؟

استخدام یک فرد درست برای کار کردن با شما یک چالش حقیقی است. من مدت‌ها در جریان فرآیند جمع‌آوری رزومه‌های کاری و انتخاب کارکنانی بوده‌ام که از نظر تحصیلات یا توصیه‌های دیگران، بهترین فرد برای کسب‌وکار من به نظر می‌رسیدند. با این حال، همیشه اوضاع آن‌گونه که دوست داریم پیش نمی‌رود.

استخدام افرادی که برای شما مناسب باشند، در بیشتر موارد با ناامیدی همراه است. با این حال، می‌توان در این فرآیند موفق هم بود. اکنون بیش از 30 سال است که کسب‌وکار خود را اداره می‌کنم و احساس می‌کنم به درجه‌ای رسیده‌ام که می‌توانم کارمندان بهتری برای خود استخدام کنم. برای چنین منظوری 4 اصل را در انتخاب‌های خود مدنظر قرار می‌دهم:

مثبت بودن
من عاشق کار کردن با همکارانی هستم که عاشق خنده باشند، از اشتباهات و حماقت نترسند و آنچه را دوست دارند و در قلبشان است، بیان کنند. همیشه این‌گونه به نظر من رسیده است که کارکنانی که از شوخی و سرگرمی استقبال می‌کنند (یا در حالت بهتر، شوخی‌آفرین و سرگرم‌کننده هستند) خلاقیت بیشتری در کارهای خود نشان می‌دهند و خود را وقف تیم کاریشان می‌کنند.

این موضوع اثبات شده است: تحقیقات نشان می‌دهد که داشتن احساسات مثبت و ابراز آنها در محیط کار باعث می‌شود افراد به صورت بهتری بتوانند راه‌حل‌های جدید و موثر برای مشکلات خود پیدا کنند.

مشتاق کار خود
مورد دیگری که همواره به دنبال آن هستم، تعهد است. من به دنبال افرادی هستم که عاشق کارشان باشند، با آن زندگی کنند و در فضای آن نفس بکشند. مدیرعامل شرکت من، ژوآ ونگ، نمونه بارزی از این افراد است. با توجه به آنکه بسیاری از مشتریان و پروژه‌های کاری ما در مناطق مختلف جغرافیایی و زمانی هستند (ما در تمام اروپا، آسیا و خاورمیانه مشتری داریم) تا ساعت 2 بامداد در سر کار باقی می‌ماند تا اطمینان یابد که تمام ارتباطات مورد نیاز از هر گوشه جهان برقرار می‌شود. او چند روز هفته را با همین قدرت کار می‌کند. به این می‌گویند تعهد!

ژوآ به این دلیل این گونه کار می‌کند که عاشق کارش است. او با کارش زندگی می‌کند. به اتمام رساندن یک سفارش کاری، یکی از بزرگ‌ترین لذت‌های او در زندگی‌اش است. ژوآ یک انگیزش درونی قدرتمند برای موفقیت دارد. من همواره عاشق تماشای لبخند بزرگی هستم که در زمان اتمام کارها بر لبان او نقش می‌بندد.

یک ذهن رشد یافته
چیزی که همواره دوست داشته‌ام که در کارکنان خود ببینم، توانایی برای شکستن قوانین است. آنها باید بتوانند مرا هم به چالش بکشند تا قوانین و اصول کار خود را زیر پا بگذارم. زمانی که خود را محدود به شیوه‌های قدیمی و همیشگی کارهایمان نکنیم، کارها بسیار خلاقانه‌تر پیش خواهند رفت. من عاشق زمانی هستم که می‌بینم کارکنانم برای یک ایده به حدی اشتیاق دارند که برای آن می‌جنگند. عاشق زمانی هستم که به من چیزی می‌آموزند که پیش از آن نمی‌دانستم. فکر می‌کنم که «قانون‌شکن‌ها» نگران این نیستند که کار درست را انجام دهند؛ آنها به دنبال رشد و پیشرفت هستند.

این دسته از کارکنان یک ذهن باز دارند: آنها مشتاق هستند که چیزی فوق‌العاده خلق کنند و خودشان را به عنوان افراد حرفه‌ای توسعه دهند. آنها از اشتباهات نمی‌ترسند که بخواهند کارها را بارها و بارها به شیوه‌های قدیمی و منسوخ شده انجام دهند. همان‌گونه که می‌دانیم، تحقیقات نشان می‌دهد افراد دارای فکر باز، افرادی خلاق‌تر، مصمم‌تر و بهتر در مواجهه با دشواری‌ها هستند.

ارتباط اول
در نهایت، زمانی که به دنبال انتخاب یک فرد جدید در کار خود هستم، باید بلافاصله از او خوشم بیاید. باید بدون هیچ ارتباط قبلی، بتوانم با او ارتباط قلبی برقرار کنم. در سال‌های فعالیت خود، بارها شده است که فردی را بلافاصله پس از دیدن او به استخدام درآورده‌ام. نکته جالب آن است که بسیاری از این افراد، بیشترین زمان را در تیم ما باقی مانده‌اند و منافع زیادی برای شرکتمان داشته‌اند. زمانی که احساس می‌کنم یک فرد برای یک شغل مناسب بیشتر اوقات واقعا این‌طور است.

کسب‌وکار ما در موارد بسیاری پیچیده و پر از استرس می‌شود، ولی من فکر می‌کنم می‌توانم به یاری همکاران و کارمندان خود با افتخار از پس هر کاری برآییم (نمی‌گویم تمام سفارش‌های کاری خود را به خوبی انجام می‌دهیم ولی دست کم احساس خوبی از کار کردن خود داریم). کافی است، مثبت باقی بمانیم، عاشق کار خود باشیم، ریسک‌پذیر باشیم و نسبت به هم احساس خوبی داشته باشیم. به همین دلیل، برای من، مدارک و تحصیلات فوق‌العاده یا پوشیدن کت‌وشلوار، ملاک نیست. فقط افرادی که به استخدام درمی‌آورم، باید اهل شوخی باشند، از تعهد و خلاقیت بهره ببرند و آماده باشند تا دستکش‌های خود را درآورده و درگیر کار شوند.

«مردی را انتخاب نکنید که کار شما را برای پول انجام می‌دهد، بلکه او را به این دلیل انتخاب کنید که عاشق کارش است.»
- هنری دیوید ثورو

کتاب تجارت کردن با قلب
نویسنده: پرستون بیلی
منبع: دنیای اقتصاد

نظرات

دیدگاه های ارسالي، پس از تایید در وب سایت منتشر مي شود.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نمي شود.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمي شود.

قیمت مواداولیه؛ ۲۲ اسفند ۱۳۹۵جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 42,600 ریال -500 1.16% نمودار و آرشیو
EX5 Jam 44,200 ریال -100 0.23% نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar - نمودار و آرشیو
EX5 Marun 44,200 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 49,000 ریال 1200 2.45% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 49,000 ریال 1800 3.67% نمودار و آرشیو
5110 50,200 ریال 1700 3.39% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam 43,700 ریال 300 0.69% نمودار و آرشیو
Bl3 Marun 43,700 ریال 500 1.14% نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 43,600 ریال 600 1.38% نمودار و آرشیو
0075 52,800 ریال 1600 3.03% نمودار و آرشیو
020 50,400 ریال -100 0.2% نمودار و آرشیو
Lf190 51,200 ریال 600 1.17% نمودار و آرشیو
52518 42,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
52518 Off - نمودار و آرشیو
Hi500 42,700 ریال -300 0.7% نمودار و آرشیو
2420h 50,800 ریال -400 0.78% نمودار و آرشیو
2420d 54,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2420K - نمودار و آرشیو
2102 48,800 ریال 600 1.23% نمودار و آرشیو
2102 Off1 - نمودار و آرشیو
2100 54,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2100 Off1 - نمودار و آرشیو
2200 - نمودار و آرشیو
Lld209 Amir 48,900 ریال 200 0.41% نمودار و آرشیو
Lld209 Arak 47,800 ریال 100 0.21% نمودار و آرشیو
LLD Lorestan - نمودار و آرشیو
Lld 22402 - نمودار و آرشیو
LLD Tabriz - نمودار و آرشیو
EX3 Jam 54,000 ریال 2000 3.7% نمودار و آرشیو
EX3 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Amir 53,500 ریال 500 0.93% نمودار و آرشیو
EX3 Arak 53,000 ریال 800 1.51% نمودار و آرشیو
EX3 Bandar - نمودار و آرشیو
EX3 Amir kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Arak kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
Z30G 47,000 ریال 800 1.7% نمودار و آرشیو
PE100 Maroun 53,400 ریال -100 0.19% نمودار و آرشیو
PE100 Maroun kaf - نمودار و آرشیو
V30G 45,700 ریال -2400 4.99% نمودار و آرشیو
Z30s Mar 48,000 ریال -300 0.62% نمودار و آرشیو
Z30s Ar - نمودار و آرشیو
C30s 49,100 ریال -300 0.61% نمودار و آرشیو
V30s 64,000 ریال 500 0.78% نمودار و آرشیو
3840 Tabriz 46,300 ریال 100 0.22% نمودار و آرشیو
3840 Off1 - نمودار و آرشیو
7240 60,800 ریال 300 0.49% نمودار و آرشیو
1540 60,300 ریال -300 0.5% نمودار و آرشیو
1551 - نمودار و آرشیو
781 43,300 ریال 100 0.23% نمودار و آرشیو
785 43,000 ریال 500 1.16% نمودار و آرشیو
821 44,700 ریال 200 0.45% نمودار و آرشیو
825 43,000 ریال 500 1.16% نمودار و آرشیو
5030 57,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
525 49,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
552R Jam 45,700 ریال -300 0.65% نمودار و آرشیو
552R Arak Kaf - نمودار و آرشیو
552R Arak 45,700 ریال -500 1.08% نمودار و آرشیو
552R Maroun 45,800 ریال نمودار و آرشیو
510L Jam 48,300 ریال -700 1.43% نمودار و آرشیو
510L Jam kaf - نمودار و آرشیو
510L Navid - نمودار و آرشیو
550J Jam 51,500 ریال -500 0.96% نمودار و آرشیو
10733 - نمودار و آرشیو
10720 94,000 ریال -500 0.53% نمودار و آرشیو
10417 93,000 ریال -1000 1.06% نمودار و آرشیو
10415 94,000 ریال -1000 1.05% نمودار و آرشیو
R40maron - نمودار و آرشیو
R60 53,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
548R 50,600 ریال 100 0.2% نمودار و آرشیو
RP340 49,600 ریال -100 0.2% نمودار و آرشیو
440G - نمودار و آرشیو
440J 47,000 ریال -200 0.42% نمودار و آرشیو
440L 49,700 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
MR230 52,700 ریال 200 0.38% نمودار و آرشیو
ZR230 53,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
N40 - نمودار و آرشیو
N50 91,000 ریال -1500 1.62% نمودار و آرشیو
332C 65,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
332L 48,000 ریال 700 1.46% نمودار و آرشیو
5218 - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir - نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand - نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar - نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir kaf 38,600 ریال -300 0.77% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand kaf 38,500 ریال -200 0.52% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar kaf 40,350 ریال 50 0.12% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 Bandar - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S70 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir kaf - نمودار و آرشیو
PVC S60 Bandar - نمودار و آرشیو
PVC S60 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
5110 Off1 - نمودار و آرشیو
5110 Off2 - نمودار و آرشیو
6020 - نمودار و آرشیو
620 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar Off1 - نمودار و آرشیو
EPS 200 65,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EPS 300 65,000 ریال -1500 2.26% نمودار و آرشیو
EPS 400 64,000 ریال -500 0.78% نمودار و آرشیو
510L Arak - نمودار و آرشیو
5620 60,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
Absn50 - نمودار و آرشیو
ABS150 91,500 ریال -1000 1.08% نمودار و آرشیو
Lale 1922 49,200 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
1922 Arya - نمودار و آرشیو
MR1600 63,000 ریال -200 0.32% نمودار و آرشیو
J740 61,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
R200 62,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2004Tc 49,500 ریال 300 0.61% نمودار و آرشیو
3202 - نمودار و آرشیو
3713 - نمودار و آرشیو
BL4 jam - نمودار و آرشیو
EX3 Off1 - نمودار و آرشیو
220Kj - نمودار و آرشیو
R40 Arak 50,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
060 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Amir 44,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
209 Tabriz - نمودار و آرشیو
1102l Rejal - نمودار و آرشیو
60507 - نمودار و آرشیو
6040 - نمودار و آرشیو
60511 - نمودار و آرشیو
DOP Oil - نمودار و آرشیو
22501 kg off - نمودار و آرشیو
22402 off - نمودار و آرشیو
Z30S Mar Kaf - نمودار و آرشیو
ZR230 Kaf - نمودار و آرشیو

➕ تبلیغات متنی در سایت inpia.ir
دریافت تعرفه و سفارش متن: 09332716775
➖➖