تبلیغات در سایت اینپیا

0933  -  271  -  6775

پلی شاپ؛ مرجع آگهی های صنعت پلاستیک کشور

ارسال پاسخ

شنبه ۲۸ آذر ۱۳۹۴ ۰۷:۳۶ تعداد نظرات: 0

inpia.ir

چگونه کارمند خود را انتخاب کنیم؟

زمانش فرا رسیده است. پس از چند سال تنهایی کار کردن، اکنون به دنبال آن هستید که فردی را برای کمک کردن در کسب‌وکار خود استخدام کنید. درخواست‌های کاری زیادی داشته‌اید اما مطمئن نیستید چگونه فرد مورد نظر خود را از بین آنها انتخاب کنید. آیا در انتخاب بهترین کارمند برای کسب‌وکارتان نیاز به راهنمایی دارید؟
چگونه کارمند خود را انتخاب کنیم؟

استخدام یک فرد درست برای کار کردن با شما یک چالش حقیقی است. من مدت‌ها در جریان فرآیند جمع‌آوری رزومه‌های کاری و انتخاب کارکنانی بوده‌ام که از نظر تحصیلات یا توصیه‌های دیگران، بهترین فرد برای کسب‌وکار من به نظر می‌رسیدند. با این حال، همیشه اوضاع آن‌گونه که دوست داریم پیش نمی‌رود.

استخدام افرادی که برای شما مناسب باشند، در بیشتر موارد با ناامیدی همراه است. با این حال، می‌توان در این فرآیند موفق هم بود. اکنون بیش از 30 سال است که کسب‌وکار خود را اداره می‌کنم و احساس می‌کنم به درجه‌ای رسیده‌ام که می‌توانم کارمندان بهتری برای خود استخدام کنم. برای چنین منظوری 4 اصل را در انتخاب‌های خود مدنظر قرار می‌دهم:

مثبت بودن
من عاشق کار کردن با همکارانی هستم که عاشق خنده باشند، از اشتباهات و حماقت نترسند و آنچه را دوست دارند و در قلبشان است، بیان کنند. همیشه این‌گونه به نظر من رسیده است که کارکنانی که از شوخی و سرگرمی استقبال می‌کنند (یا در حالت بهتر، شوخی‌آفرین و سرگرم‌کننده هستند) خلاقیت بیشتری در کارهای خود نشان می‌دهند و خود را وقف تیم کاریشان می‌کنند.

این موضوع اثبات شده است: تحقیقات نشان می‌دهد که داشتن احساسات مثبت و ابراز آنها در محیط کار باعث می‌شود افراد به صورت بهتری بتوانند راه‌حل‌های جدید و موثر برای مشکلات خود پیدا کنند.

مشتاق کار خود
مورد دیگری که همواره به دنبال آن هستم، تعهد است. من به دنبال افرادی هستم که عاشق کارشان باشند، با آن زندگی کنند و در فضای آن نفس بکشند. مدیرعامل شرکت من، ژوآ ونگ، نمونه بارزی از این افراد است. با توجه به آنکه بسیاری از مشتریان و پروژه‌های کاری ما در مناطق مختلف جغرافیایی و زمانی هستند (ما در تمام اروپا، آسیا و خاورمیانه مشتری داریم) تا ساعت 2 بامداد در سر کار باقی می‌ماند تا اطمینان یابد که تمام ارتباطات مورد نیاز از هر گوشه جهان برقرار می‌شود. او چند روز هفته را با همین قدرت کار می‌کند. به این می‌گویند تعهد!

ژوآ به این دلیل این گونه کار می‌کند که عاشق کارش است. او با کارش زندگی می‌کند. به اتمام رساندن یک سفارش کاری، یکی از بزرگ‌ترین لذت‌های او در زندگی‌اش است. ژوآ یک انگیزش درونی قدرتمند برای موفقیت دارد. من همواره عاشق تماشای لبخند بزرگی هستم که در زمان اتمام کارها بر لبان او نقش می‌بندد.

یک ذهن رشد یافته
چیزی که همواره دوست داشته‌ام که در کارکنان خود ببینم، توانایی برای شکستن قوانین است. آنها باید بتوانند مرا هم به چالش بکشند تا قوانین و اصول کار خود را زیر پا بگذارم. زمانی که خود را محدود به شیوه‌های قدیمی و همیشگی کارهایمان نکنیم، کارها بسیار خلاقانه‌تر پیش خواهند رفت. من عاشق زمانی هستم که می‌بینم کارکنانم برای یک ایده به حدی اشتیاق دارند که برای آن می‌جنگند. عاشق زمانی هستم که به من چیزی می‌آموزند که پیش از آن نمی‌دانستم. فکر می‌کنم که «قانون‌شکن‌ها» نگران این نیستند که کار درست را انجام دهند؛ آنها به دنبال رشد و پیشرفت هستند.

این دسته از کارکنان یک ذهن باز دارند: آنها مشتاق هستند که چیزی فوق‌العاده خلق کنند و خودشان را به عنوان افراد حرفه‌ای توسعه دهند. آنها از اشتباهات نمی‌ترسند که بخواهند کارها را بارها و بارها به شیوه‌های قدیمی و منسوخ شده انجام دهند. همان‌گونه که می‌دانیم، تحقیقات نشان می‌دهد افراد دارای فکر باز، افرادی خلاق‌تر، مصمم‌تر و بهتر در مواجهه با دشواری‌ها هستند.

ارتباط اول
در نهایت، زمانی که به دنبال انتخاب یک فرد جدید در کار خود هستم، باید بلافاصله از او خوشم بیاید. باید بدون هیچ ارتباط قبلی، بتوانم با او ارتباط قلبی برقرار کنم. در سال‌های فعالیت خود، بارها شده است که فردی را بلافاصله پس از دیدن او به استخدام درآورده‌ام. نکته جالب آن است که بسیاری از این افراد، بیشترین زمان را در تیم ما باقی مانده‌اند و منافع زیادی برای شرکتمان داشته‌اند. زمانی که احساس می‌کنم یک فرد برای یک شغل مناسب بیشتر اوقات واقعا این‌طور است.

کسب‌وکار ما در موارد بسیاری پیچیده و پر از استرس می‌شود، ولی من فکر می‌کنم می‌توانم به یاری همکاران و کارمندان خود با افتخار از پس هر کاری برآییم (نمی‌گویم تمام سفارش‌های کاری خود را به خوبی انجام می‌دهیم ولی دست کم احساس خوبی از کار کردن خود داریم). کافی است، مثبت باقی بمانیم، عاشق کار خود باشیم، ریسک‌پذیر باشیم و نسبت به هم احساس خوبی داشته باشیم. به همین دلیل، برای من، مدارک و تحصیلات فوق‌العاده یا پوشیدن کت‌وشلوار، ملاک نیست. فقط افرادی که به استخدام درمی‌آورم، باید اهل شوخی باشند، از تعهد و خلاقیت بهره ببرند و آماده باشند تا دستکش‌های خود را درآورده و درگیر کار شوند.

«مردی را انتخاب نکنید که کار شما را برای پول انجام می‌دهد، بلکه او را به این دلیل انتخاب کنید که عاشق کارش است.»
- هنری دیوید ثورو

کتاب تجارت کردن با قلب
نویسنده: پرستون بیلی
منبع: دنیای اقتصاد

نظرات

دیدگاه های ارسالي، پس از تایید در وب سایت منتشر مي شود.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نمي شود.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمي شود.

قیمت مواداولیه؛ ۲۹ دى ۱۳۹۵جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 43,200 ریال -600 1.37% نمودار و آرشیو
EX5 Jam 43,400 ریال -300 0.69% نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar 43,300 ریال -300 0.69% نمودار و آرشیو
EX5 Marun 44,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 43,850 ریال -250 0.57% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 43,700 ریال -200 0.46% نمودار و آرشیو
5110 44,800 ریال -100 0.22% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam 43,100 ریال -550 1.26% نمودار و آرشیو
Bl3 Marun 43,600 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 43,200 ریال -400 0.92% نمودار و آرشیو
0075 51,100 ریال -400 0.78% نمودار و آرشیو
020 51,500 ریال -200 0.39% نمودار و آرشیو
Lf190 50,200 ریال -300 0.59% نمودار و آرشیو
52518 45,500 ریال -500 1.09% نمودار و آرشیو
52518 Off - نمودار و آرشیو
Hi500 48,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2420h 49,900 ریال -200 0.4% نمودار و آرشیو
2420d - نمودار و آرشیو
2420K 49,600 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2102 50,100 ریال -300 0.6% نمودار و آرشیو
2102 Off1 - نمودار و آرشیو
2100 - نمودار و آرشیو
2100 Off1 - نمودار و آرشیو
2200 - نمودار و آرشیو
Lld209 Amir 47,500 ریال -600 1.25% نمودار و آرشیو
Lld209 Arak 47,200 ریال -700 1.46% نمودار و آرشیو
LLD Lorestan - نمودار و آرشیو
Lld 22402 - نمودار و آرشیو
LLD Tabriz - نمودار و آرشیو
EX3 Jam 46,500 ریال نمودار و آرشیو
EX3 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Amir 47,100 ریال نمودار و آرشیو
EX3 Arak 47,000 ریال 400 0.85% نمودار و آرشیو
EX3 Bandar - نمودار و آرشیو
EX3 Amir kaf 47,700 ریال 700 1.47% نمودار و آرشیو
EX3 Arak kaf 47,100 ریال 100 0.21% نمودار و آرشیو
EX3 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
Z30G - نمودار و آرشیو
PE100 Maroun - نمودار و آرشیو
PE100 Maroun kaf 47,600 ریال 400 0.84% نمودار و آرشیو
V30G - نمودار و آرشیو
Z30s 47,300 ریال -200 0.42% نمودار و آرشیو
C30s 45,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
V30s 47,000 ریال -500 1.05% نمودار و آرشیو
3840 Tabriz 47,400 ریال -300 0.63% نمودار و آرشیو
3840 Off1 - نمودار و آرشیو
7240 56,200 ریال -250 0.44% نمودار و آرشیو
1540 53,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
1551 TakhteJamshid 51,600 ریال -400 0.77% نمودار و آرشیو
781 45,400 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
785 45,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
821 46,000 ریال -400 0.86% نمودار و آرشیو
825 44,600 ریال 100 0.22% نمودار و آرشیو
5030 56,500 ریال -500 0.88% نمودار و آرشیو
525 47,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
552R Jam 47,200 ریال -800 1.67% نمودار و آرشیو
552R Arak Kaf - نمودار و آرشیو
552R Arak 47,200 ریال نمودار و آرشیو
552 Maroun - نمودار و آرشیو
510L Jam 45,600 ریال نمودار و آرشیو
510L Jam kaf - نمودار و آرشیو
510L Navid - نمودار و آرشیو
550J Jam 46,800 ریال -500 1.06% نمودار و آرشیو
10733 - نمودار و آرشیو
10720 85,000 ریال 2500 2.94% نمودار و آرشیو
10417 84,500 ریال 2500 2.96% نمودار و آرشیو
10415 86,000 ریال 2500 2.91% نمودار و آرشیو
R40maron 49,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
R60 48,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
548R 47,000 ریال -200 0.42% نمودار و آرشیو
RP340 46,700 ریال -300 0.64% نمودار و آرشیو
440G - نمودار و آرشیو
440J 45,800 ریال -1200 2.55% نمودار و آرشیو
440L 47,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
MR230 57,500 ریال -500 0.86% نمودار و آرشیو
ZR230 57,500 ریال -1300 2.21% نمودار و آرشیو
N40 - نمودار و آرشیو
N50 83,000 ریال 2500 3.01% نمودار و آرشیو
332C 52,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
332L 45,700 ریال -300 0.65% نمودار و آرشیو
5218 - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir - نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand - نمودار و آرشیو
PVC S65 BandarEmam - نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir kaf 38,200 ریال 400 1.05% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand kaf 37,900 ریال 300 0.79% نمودار و آرشیو
PVC S65 BandarEmam kaf 38,900 ریال 200 0.51% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 BandarEmam - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S70 BandarEmam kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir kaf - نمودار و آرشیو
PVC S60 BandarEmam - نمودار و آرشیو
PVC S60 BandarEmam kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
5110 Off1 - نمودار و آرشیو
5110 Off2 - نمودار و آرشیو
6020 - نمودار و آرشیو
620 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar Off1 - نمودار و آرشیو
EPS 200 58,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EPS 300 58,000 ریال -1000 1.69% نمودار و آرشیو
EPS 400 59,000 ریال 1000 1.69% نمودار و آرشیو
510L Arak - نمودار و آرشیو
5620 60,000 ریال -1000 1.64% نمودار و آرشیو
Absn50 - نمودار و آرشیو
ABS150 84,000 ریال 3000 3.57% نمودار و آرشیو
Lale 1922 - نمودار و آرشیو
1922 Arya - نمودار و آرشیو
MR1600 68,000 ریال -500 0.73% نمودار و آرشیو
J740 70,500 ریال -200 0.28% نمودار و آرشیو
R200 67,500 ریال -500 0.74% نمودار و آرشیو
2004Tc 49,700 ریال -300 0.6% نمودار و آرشیو
3202 - نمودار و آرشیو
3713 - نمودار و آرشیو
BL4 jam - نمودار و آرشیو
EX3 Off1 - نمودار و آرشیو
220Kj - نمودار و آرشیو
R40 Arak - نمودار و آرشیو
060 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Amir - نمودار و آرشیو
209 Tabriz - نمودار و آرشیو
1102l Rejal - نمودار و آرشیو
60507 - نمودار و آرشیو
6040 - نمودار و آرشیو
60511 - نمودار و آرشیو
روغن DOP 58,000 ریال نمودار و آرشیو