تبلیغات در سایت اینپیا

0933  -  271  -  6775

پلی شاپ؛ مرجع آگهی های صنعت پلاستیک کشور

ارسال پاسخ

دوشنبه ۴ مرداد ۱۳۹۵ ۰۸:۳۸ تعداد نظرات: 0

inpia.ir

چگونه یک تیم را مدیریت کنیم؟

همه ی مدیران رویای دستیابی به ماکسیمم بهره وری از یک تیم کاری را در سر می پرورانند. البته مدیریت تیم یک کار فوق العاده چالش بر انگیز و در عین حال جذاب است. به یاد داشته باشید بهترین شرکت های موفق جهان از یک تیم قوی و باور نکردنی تشکیل شده اند.
چگونه یک تیم را مدیریت کنیم؟

 ارتباطات
 ارتباطات مهمترین بخش مدیریت یک تیم است. اگر شما با تیم خود ارتباط خوبی برقرار کنید، برطرف کردن مشکلات میسر می شود. دو روش مختلف برای بهبود ارتباط در بین اعضای تیم وجود دارد. یکی بر ارتباطات شخصی متمرکز است و دیگری در سطح حرفه ای.

 نزدیک تر شدن ارتباطات در سطح شخصی چیزی است که می تواند از طریق یک شام دورهمی یا جمع شدن اعضای تیم در آخر هفته و فعالیت های مشابه اتفاق بیفتد. اینکار به مدیر و همچنین اعضای تیم امکان آشنایی را می دهد و کانال های ارتباطی باز خواهد شد. به این ترتیب هر یک از اعضاء راحت تر می توانند با غریبه ای که در کنازشان نشسته است آشنا شوند. از سوی دیگر ایجاد محدودیت های ارتباطی حرفه ای نیز بسیا رمهم است.

 شما قطعاً نمی خواهید در تیم فضایی را ایجاد کنید که افراد دائماً راجع به مسائل شخصی صحبت کنند و حواس پرتی ایجاد شود. بنابراین قوانین در مورد چنین ارتباطات باید برقرار باشد و اعضای تیم با اطلاع از این محدودیت ها در حین کار با هم ارتباط برقرارا کنند. فراموش نکنید که هر دوی این کانال های ارتباطی مکمل یکدیگرند و در افزایش بهره وری تیم بسیار تاثیر دارند.

 استراحت
 یک مدیر باید به استراحت و مرخصی به موقع اعضای تیم توجه کند.

 اگر دائماً اعضای تیم را مجبور به کار مستمر کنید نتیجه ی مطلوب بدست نمی آید. واقعیت این است که همه ی ما انسان هستیم و در برای داشتن تمرکز کافی در ۸ ساعت کاری نیاز به استراحت داریم. هر چقدر هم که اعضای تیم حرفه ای باشند، باز هم کار ۸ ساعته آنها را خسته خواهد کرد. یک راهکار خوب در نظر گرفتن استراحت است.

 برای مثال ۱۵ دقیقه وقت استراحت در نظر بگیرید. در هر روز ۳ تا ۴ وقت استراحت به اعضای تیم دهید. با اینکار اطمینان حاصل می کنید که اعضای تیم کمتر دچار خستگی می شوند و سازنده تر کار می کنند.

 شکل دادن طرز فکر اعضای تیم
 شکل دادن طرز فکر اعضای تیم مثل روغن کاری یک ماشین نیاز به زمان و تعهد دارد. یک عامل روانی در این کار وجود دارد. اعضای تیم باید احساس کنند که به عنوان بخشی از چیزی بزرگتر که جدایی ناپذیر است کار می کنند. هر عضو تیم باید به دیگر اعضا و پروژه متعهد بماند. تاکید بر تصویر بزرگ تر و نتیجه بسیار مهم است و باید در ذهن همه ی اعضای تیم حک شود.

 چیز دیگری که در افزایش بهره وری اعضای تیم تاثیر دارد این است که اگر هر عضو بیشتر در کار درگیر شود، احتمال اینکه بتواند ایده ای ارائه دهد که مسیر کل شرکت را به مسیر جدید وارد کند بیشتر می شود. شما هرگز نمی دانید که هر کسی چه استعداد های پنهانی می تواند داشته باشد. بنابراین اگر می خواهید میزان خلاقیت تیم کاری افزایش یابد، باید بر روی طرز فکر اعضای تیم کار کنید.

 تعیین اهداف واقع بینانه
 تعیین اهداف واقع بینانه می تواند در اعضای تیم انگیزه ی دستیابی به موفقیت را ایجاد کند. برای مثال هرگز اعضای تیم را درگیر پروژه ای نکنید که بیشتر از ۳ ماه طول می کشد و یا اینکه اگر پروژه ی بزرگی در دست دارید، باید آن را به پروژه های کوچکتر با مدت کوتاه تر تقسیم کنید و سپس اعضای تیم را درگیر پروژه کنید. اینکار سبب می شود که پس از به اتمام رسیدن هر پروژه احساس خوبی از دستاوردهای پروژه به اعضای تیم منتقل شود.

 بنابراین در برنامه ریزی و مشخص کردن وظایف اعضاء فاکتور زمان را در نظر بگیرید.

 اعتبار بخشی به اعضای تیم
 پس از اتمام هر پروژه، صرف نظر از میزان موفقیت باید از اعضای تیمی که درگیر پروژه بودند تشکر و قدردانی کنید. اینکار باعث می شود که اعضای تیم احساس اهمیت داشتن در کار داشته باشند. اگر اعتبار بخشی به اعضا ی تیم را فراموش کنید، انگیزه ی آنها را می کشید و بهره وری کاهش می یابد.

 بنابراین بدون در نظر گرفتن نوع وظیفه ی هر عضو و تاثیر آن در پروژه مهم است که به هر عضو انگیزه داده شود. اینکار در دراز مدت علاوه بر انگیزه، احساس تعلق خاطر مثل اعضای یک خانواده و افزایش وفاداری و اعتماد اعضا را ایجاد می کند.

 ایجاد یک محیط واقعاً حرفه ای
 همه ی موارد بالا در مدیریت یک تیم اهمیت دارند، اما پایه و اساس همه ی آنها یک محیط کاری حرفه ای را می طلبد. محل کار اعضای تیم باید ایزوله و بی صدا باشد. شاید زیاده روی به نظر برسد، اما دسترسی به وب سایت های بی ربط و رسانه های اجتماعی نیز را باید ممنوع کنید. اینها مواردی هستند که می توانند تمرکز اعضای تیم و درنتیجه بهره وری تیم را کاهش دهند.

 از سوی دیگر فشار مضاعف بر اعضای تیم جایز نیست و تاثیر سوء دارد.

همه ی مدیران رویای دستیابی به ماکسیمم بهره وری از یک تیم کاری را در سر می پرورانند. البته مدیریت تیم یک کار فوق العاده چالش بر انگیز و در عین حال جذاب است. به یاد داشته باشید بهترین شرکت های موفق جهان از یک تیم قوی و باور نکردنی تشکیل شده اند.

 

منبع: علم دیلی

نظرات

دیدگاه های ارسالي، پس از تایید در وب سایت منتشر مي شود.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نمي شود.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمي شود.

قیمت مواداولیه؛ ۳ بهمن ۱۳۹۵جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 42,700 ریال -100 0.23% نمودار و آرشیو
EX5 Jam 42,900 ریال -100 0.23% نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar 42,850 ریال -150 0.35% نمودار و آرشیو
EX5 Marun 43,300 ریال -100 0.23% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 43,450 ریال -150 0.34% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 43,450 ریال 50 0.12% نمودار و آرشیو
5110 44,300 ریال -100 0.23% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam 42,850 ریال -200 0.46% نمودار و آرشیو
Bl3 Marun 43,400 ریال 100 0.23% نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 42,700 ریال -300 0.7% نمودار و آرشیو
0075 50,700 ریال 400 0.79% نمودار و آرشیو
020 50,200 ریال -200 0.4% نمودار و آرشیو
Lf190 49,400 ریال -400 0.8% نمودار و آرشیو
52518 43,500 ریال -1400 3.12% نمودار و آرشیو
52518 Off - نمودار و آرشیو
Hi500 47,800 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2420h 48,600 ریال -400 0.82% نمودار و آرشیو
2420d - نمودار و آرشیو
2420K - نمودار و آرشیو
2102 49,300 ریال -300 0.6% نمودار و آرشیو
2102 Off1 - نمودار و آرشیو
2100 50,500 ریال نمودار و آرشیو
2100 Off1 - نمودار و آرشیو
2200 60,000 ریال نمودار و آرشیو
Lld209 Amir 46,850 ریال -150 0.32% نمودار و آرشیو
Lld209 Arak 46,900 ریال 100 0.21% نمودار و آرشیو
LLD Lorestan - نمودار و آرشیو
Lld 22402 - نمودار و آرشیو
LLD Tabriz 46,000 ریال نمودار و آرشیو
EX3 Jam 46,800 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EX3 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Amir 47,400 ریال 400 0.84% نمودار و آرشیو
EX3 Arak 47,200 ریال 400 0.85% نمودار و آرشیو
EX3 Bandar - نمودار و آرشیو
EX3 Amir kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Arak kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
Z30G 46,700 ریال 100 0.21% نمودار و آرشیو
PE100 Maroun - نمودار و آرشیو
PE100 Maroun kaf - نمودار و آرشیو
V30G - نمودار و آرشیو
Z30s 46,700 ریال -300 0.64% نمودار و آرشیو
C30s 44,800 ریال -100 0.22% نمودار و آرشیو
V30s 46,800 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
3840 Tabriz 47,800 ریال -200 0.42% نمودار و آرشیو
3840 Off1 - نمودار و آرشیو
7240 56,000 ریال 200 0.36% نمودار و آرشیو
1540 53,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
1551 TakhteJamshid 51,600 ریال 400 0.78% نمودار و آرشیو
781 44,700 ریال -300 0.67% نمودار و آرشیو
785 45,100 ریال 1100 2.44% نمودار و آرشیو
821 45,800 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
825 44,600 ریال 200 0.45% نمودار و آرشیو
5030 56,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
525 47,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
552R Jam 46,800 ریال -400 0.85% نمودار و آرشیو
552R Arak Kaf - نمودار و آرشیو
552R Arak 46,800 ریال -200 0.43% نمودار و آرشیو
552 Maroun - نمودار و آرشیو
510L Jam 45,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
510L Jam kaf - نمودار و آرشیو
510L Navid - نمودار و آرشیو
550J Jam 47,500 ریال 200 0.42% نمودار و آرشیو
10733 - نمودار و آرشیو
10720 83,000 ریال نمودار و آرشیو
10417 82,000 ریال نمودار و آرشیو
10415 84,000 ریال نمودار و آرشیو
R40maron 48,500 ریال 500 1.03% نمودار و آرشیو
R60 48,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
548R 46,000 ریال -200 0.43% نمودار و آرشیو
RP340 45,800 ریال -200 0.43% نمودار و آرشیو
440G - نمودار و آرشیو
440J 46,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
440L 46,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
MR230 59,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
ZR230 59,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
N40 - نمودار و آرشیو
N50 85,500 ریال 2000 2.34% نمودار و آرشیو
332C 53,500 ریال 1000 1.87% نمودار و آرشیو
332L 46,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
5218 - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir 39,300 ریال نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand 38,600 ریال نمودار و آرشیو
PVC S65 BandarEmam 39,300 ریال نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir kaf - نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand kaf - نمودار و آرشیو
PVC S65 BandarEmam kaf - نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 BandarEmam - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S70 BandarEmam kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir kaf - نمودار و آرشیو
PVC S60 BandarEmam - نمودار و آرشیو
PVC S60 BandarEmam kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
5110 Off1 - نمودار و آرشیو
5110 Off2 - نمودار و آرشیو
6020 - نمودار و آرشیو
620 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar Off1 - نمودار و آرشیو
EPS 200 57,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EPS 300 58,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EPS 400 57,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
510L Arak - نمودار و آرشیو
5620 60,000 ریال نمودار و آرشیو
Absn50 - نمودار و آرشیو
ABS150 88,800 ریال 4800 5.41% نمودار و آرشیو
Lale 1922 - نمودار و آرشیو
1922 Arya - نمودار و آرشیو
MR1600 68,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
J740 71,500 ریال 200 0.28% نمودار و آرشیو
R200 67,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2004Tc 49,600 ریال نمودار و آرشیو
3202 - نمودار و آرشیو
3713 - نمودار و آرشیو
BL4 jam - نمودار و آرشیو
EX3 Off1 - نمودار و آرشیو
220Kj - نمودار و آرشیو
R40 Arak - نمودار و آرشیو
060 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Amir 43,500 ریال نمودار و آرشیو
209 Tabriz - نمودار و آرشیو
1102l Rejal - نمودار و آرشیو
60507 - نمودار و آرشیو
6040 - نمودار و آرشیو
60511 - نمودار و آرشیو
روغن DOP 56,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو