تبلیغات در سایت اینپیا

0933  -  271  -  6775

پلی شاپ؛ مرجع آگهی های صنعت پلاستیک کشور

ارسال پاسخ

سه شنبه ۲۶ بهمن ۱۳۹۵ ۰۸:۱۰ تعداد نظرات: 0

inpia.ir

چرا کارمندان استثنایی استعفا می دهند؟

خوشبختانه اشتباهاتی که از رئیسان رخ می دهد و باعث ترک این کارمندان می شود، قابل کنترل و اجتناب پذیر هستند. در زیر به اشتباهاتی که رئیسان می کنند و کارمندان شان استعفا می دهند اشاره می شود:
چرا کارمندان استثنایی استعفا می دهند؟

برای موفقیت در کسب و کار به کارمندان استثنایی نیاز دارید. اگر چه عامل کلیدی اول، نحوه ی پیدا کردن آنها از میان متقاضیان کار است. متاسفانه این کارمندان برجسته همیشه به دنبال شرایط کاری بهتر می گردند و همیشه موقعیت های کاری عالی تری برای آنها وجود دارد.


اما خوشبختانه اشتباهاتی که از رئیسان رخ می دهد و باعث ترک این کارمندان می شود، قابل کنترل و اجتناب پذیر هستند. در زیر به اشتباهاتی که رئیسان می کنند و کارمندان شان استعفا می دهند اشاره می شود:

بیش از حد به آنها کار محول می کنند

 



Mary Kay Ash (موسس شرکت Mary Kay): «اگر با افراد تیم تان محترمانه رفتار کنید آنها نیز با شما محترمانه رفتار می کنند.»


با اینکه وسوسه کننده است اما انرژی افراد خوب تان را با کار بیش از حد (و اکثرا با حقوق یکسان) از بین نبرید. درست است که این افراد دو برابر دیگران توانایی و استعداد دارند اما سوخت بدن شان مانند دیگران است، پس آنها را با این کار فراری ندهید.



تحقیقات نشان داده اگر ساعات کاری هفته از 50 تا تجاوز کند بهره وری به ازای هر ساعت کاهش می یابد.

خارج از ساعات کاری مزاحم آنها می شوند

دلیل استعفای 14 درصد کارمندان عدم احترام رئیسان به وقت استراحت شان بوده است.



تعادل میان کار و خانواده از جمله مسائل مهمی است که از هم نیز تاثیر می پذیرند. کارمندی که زندگی خوبی داشته باشد در محل کار نیز شاداب تر است.

کنترل همه چیز را کاملا در دست می گیرند

تینا فی:

«در بیشتر موارد رئیس خوب بودن به این معنی است که افراد برجسته را استخدام کرده و از سر راه آنها کنار برود.»



اگر بخواهید کنترل همه چیز را به عهده بگیرید نه تنها کیفیت کارتان پایین می آید بلکه اعتماد به کارمندان تان را نیز از دست خواهید داد. درحالیکه اگر از روز اول به تیم تان اعتماد کنید، با ایده های خلاقانه ی آنها روی میز تان شگفت زده خواهید شد. با این کار، کارمندان نیز خوشحال شده و مسئولیت پذیر می شوند.

کارمندان را در جریان اهداف شان نمی گذارند

مارلین هیوسن مدیرعامل اجرایی شرکت لاکهید مارتین: «مدیران خوب افرادشان را با توجه به کارها نقش می دهند اما مدیران عالی علاقه و انگیزه ی افراد را در کار ایجاد می کنند.»



تحقیقات رابطه ی مستقیمی میان سود دهی شرکت و احساس مهم بودن اعضای تیم در آن را نشان داده است. تنها کاری که یک مدیر باید بکند این است که هدف بزرگی که شخص برای آن کار می کند را به او نشان دهد. مردم دوست دارند اهمیت کار شان و نقشی که در شرکت ایفا می کنند را بدانند.

فرصت رشد را فراهم نمی کنند

به کارمندان خود نشان دهید که حاضرید برای رشد آنها سرمایه گذاری کنید و کلاس های آموزشی لازم را برای آنها ایجاد کنید.

اهل غیبت و شایعه پراکنی هستند

 



مدیرانی که اهل غیبت و بدگویی از دیگران باشند ذهن شان را متمرکز مسائلی می کنند که نهایتا باعث شکست شان می شود. اگر ذهن خود را درگیر این موارد کنید مسائل مهمی مانند کسب و کار تان را به فراموشی می سپارید.

به کارمند اجازه نمی دهند در زمینه ی مورد علاقه اش کار کند

کارمندان دوست دارند که کار باعث شکوفایی استعداد های شان شود. از این رو گاهی می بینید یک ادمین، وبلاگ می نویسد یا یک گروه مالی در قسمت بازاریابی کار می کند. این کار باعث شکوفایی آنها می شود.

همدلی نمی کنند

ایندرا نویی مدیر ارشد اجرایی شرکت پپسی: «به عنوان یک مدیر بر خود سخت می گیرم و برای همه استانداردهایی تعریف کرده ام، اما بسیار دلسوز کارمندانم هستم زیرا می خواهم آنها به کارشان اهمیت دهند و در آینده بهتر از من شوند.»



کارمندان نیز انسان هستند. برخی از مدیران این حقیقت را فراموش می کنند. هر کسی روزهای بدی در زندگی دارد، حتی بهترین کارمندتان. پس با دلسوزی پای آنها را در شرکت بند کنید.

 

منبع: inc

ترجمه: دیجیاتو


نظرات

دیدگاه های ارسالي، پس از تایید در وب سایت منتشر مي شود.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نمي شود.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمي شود.

قیمت مواداولیه؛ ۳۱ خرداد ۱۳۹۶جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 38,900 ریال -200 0.51% نمودار و آرشیو
EX5 Jam 41,450 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar 41,400 ریال -100 0.24% نمودار و آرشیو
EX5 Marun 40,000 ریال -300 0.74% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 42,650 ریال -150 0.35% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 42,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
5110 42,100 ریال -250 0.59% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam 41,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
Bl3 Marun 42,300 ریال -200 0.47% نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 40,400 ریال -50 0.12% نمودار و آرشیو
0075 51,000 ریال 2200 4.31% نمودار و آرشیو
020 43,400 ریال -500 1.14% نمودار و آرشیو
Lf190 43,100 ریال -500 1.15% نمودار و آرشیو
52518 38,400 ریال -300 0.78% نمودار و آرشیو
52518 Off - نمودار و آرشیو
Hi500 49,000 ریال 200 0.41% نمودار و آرشیو
2420h 43,100 ریال 100 0.23% نمودار و آرشیو
2420d - نمودار و آرشیو
2420K - نمودار و آرشیو
2102 43,300 ریال 100 0.23% نمودار و آرشیو
2102 Off1 - نمودار و آرشیو
2100 - نمودار و آرشیو
2100 Off1 - نمودار و آرشیو
2200 - نمودار و آرشیو
22402 MAHABAD - نمودار و آرشیو
Lld209 Amir 43,950 ریال نمودار و آرشیو
22402 off MAHABAD - نمودار و آرشیو
Lld209 Arak 42,400 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
22B02 off MAHABAD - نمودار و آرشیو
LLD Lorestan - نمودار و آرشیو
Lld 22402 - نمودار و آرشیو
LLD Tabriz - نمودار و آرشیو
EX3 Jam - نمودار و آرشیو
EX3 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Amir - نمودار و آرشیو
EX3 Arak - نمودار و آرشیو
EX3 Jam - نمودار و آرشیو
EX3 Bandar - نمودار و آرشیو
EX3 Amir kaf 45,900 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EX3 Arak kaf - نمودار و آرشیو
EX3 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
Z30G - نمودار و آرشیو
PE100 Maroun - نمودار و آرشیو
PE100 Maroun kaf 45,600 ریال -300 0.65% نمودار و آرشیو
V30G - نمودار و آرشیو
Z30s Mar 48,200 ریال -300 0.62% نمودار و آرشیو
C30s 44,900 ریال -600 1.32% نمودار و آرشیو
Z30s Ar - نمودار و آرشیو
V30s - نمودار و آرشیو
3840 Tabriz 43,600 ریال نمودار و آرشیو
3840 Off1 - نمودار و آرشیو
7240 54,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
1540 49,600 ریال -200 0.4% نمودار و آرشیو
1551 49,200 ریال نمودار و آرشیو
781 40,800 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
785 39,600 ریال 500 1.26% نمودار و آرشیو
821 42,500 ریال -100 0.23% نمودار و آرشیو
825 - نمودار و آرشیو
5030 - نمودار و آرشیو
525 - نمودار و آرشیو
552R Jam - نمودار و آرشیو
552R Arak Kaf - نمودار و آرشیو
552R Arak 48,200 ریال -300 0.62% نمودار و آرشیو
552R Maroun 48,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
510L Jam - نمودار و آرشیو
510L Jam kaf - نمودار و آرشیو
510L Navid - نمودار و آرشیو
550J Jam 45,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
10733 - نمودار و آرشیو
10720 80,500 ریال 500 0.62% نمودار و آرشیو
10417 - نمودار و آرشیو
10415 80,500 ریال 500 0.62% نمودار و آرشیو
R40maron - نمودار و آرشیو
R60 - نمودار و آرشیو
548R - نمودار و آرشیو
RP340 50,500 ریال -500 0.98% نمودار و آرشیو
440G - نمودار و آرشیو
440J - نمودار و آرشیو
440L - نمودار و آرشیو
MR230 - نمودار و آرشیو
ZR230 - نمودار و آرشیو
N40 - نمودار و آرشیو
N50 75,800 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
332C - نمودار و آرشیو
332L 49,300 ریال 300 0.61% نمودار و آرشیو
5218 - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir 36,100 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand 36,100 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar 36,300 ریال -100 0.27% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir kaf 35,100 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand kaf 35,100 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar kaf 35,300 ریال -100 0.28% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 Bandar - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S70 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
PVC S70 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir - نمودار و آرشیو
PVC S57 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
PVC S57 Ghadir kaf - نمودار و آرشیو
PVC S60 Bandar - نمودار و آرشیو
PVC S60 Bandar kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
5110 Off1 - نمودار و آرشیو
5110 Off2 - نمودار و آرشیو
6020 - نمودار و آرشیو
620 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off1 - نمودار و آرشیو
Bl3 Jam Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Marun Off2 - نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar Off1 - نمودار و آرشیو
EPS 200 - نمودار و آرشیو
EPS 300 - نمودار و آرشیو
EPS 400 - نمودار و آرشیو
510L Arak - نمودار و آرشیو
5620 - نمودار و آرشیو
Absn50 - نمودار و آرشیو
ABS150 89,000 ریال -3000 3.26% نمودار و آرشیو
Lale 1922 - نمودار و آرشیو
1922 Arya - نمودار و آرشیو
MR1600 - نمودار و آرشیو
J740 - نمودار و آرشیو
R200 - نمودار و آرشیو
2004Tc - نمودار و آرشیو
3202 - نمودار و آرشیو
3713 - نمودار و آرشیو
BL4 jam - نمودار و آرشیو
EX3 Off1 - نمودار و آرشیو
220Kj - نمودار و آرشیو
R40 Arak - نمودار و آرشیو
060 - نمودار و آرشیو
EX5 Jam Kaf - نمودار و آرشیو
EX5 Amir - نمودار و آرشیو
209 Tabriz - نمودار و آرشیو
1102l Rejal - نمودار و آرشیو
60507 - نمودار و آرشیو
6040 - نمودار و آرشیو
60511 - نمودار و آرشیو
DOP Oil - نمودار و آرشیو
22501 kg off - نمودار و آرشیو
22402 off - نمودار و آرشیو
Z30S Mar Kaf 48,200 ریال نمودار و آرشیو
ZR230 Kaf - نمودار و آرشیو

➕ تبلیغات متنی در سایت inpia.ir
دریافت تعرفه و سفارش متن: 09332716775
➖➖