ارسال پاسخ

اتصالات وحید

شنبه ۲۱ بهمن ۱۳۹۶ ۰۸:۱۰ تعداد نظرات: 0 تعداد بازدید: 429 Telegram

inpia.ir

چگونه در تیمی با مشکلات متعدد فعالیت کنیم

وقتی با تیمی که مشکلات عملکردی دارد کار می‌کنید، بهتر است راه‌حلی برای بهبود اوضاع پیدا کنید و در مشکلات غرق نشوید.
چگونه در تیمی با مشکلات متعدد فعالیت کنیم

 

مشکلات محیط کار همواره وجود دارند و بیش از همه کارمندان یا پشتکار و حرفه‌ای را اذیت می‌کنند. این افراد پس از مدتی کار کردن در شرکت‌هایی با فضایی مسموم، علاقه و اشتیاق خود را از دست می‌دهند و دیگر توانایی روزهای ابتدایی را نخواهند داشت.

 

شاید شما هم از محیط کار خود راضی نباشید؛ اما از شغل و کلیت شرکت راضی و به آن علاقه‌مند هستید. در این مواقع اکثرا متوجه می‌شوید که اشکال کار از تیمتان است.

 

به بیان دیگر اشکالات داخل تیم به‌مرور به همه‌ افراد نفوذ و علاقه و اشتیاق شما را کمرنگ کرده‌اند. یکی از دلایل اصلی عدم کارآمدی تیم‌ها، اختلال عملکرد است.

 

این ایراد مانند یک صدای مزاحم در تیم‌ها وجود دارد و به ارتباطات و تعاملات صدمه می‌زند. شاید این اختلال در تیم شما به‌قدری نباشد که تصمیم به ترک کار بگیرید.

 

در عین حال باید مراقب آن باشید و راه‌ حلی برای برطرف کردنش پیدا کنید تا به‌مرور موجب نفرت شما از تیم و شرکت نشود. در ادامه‌ این مقاله‌ زومیت به معرفی مراحلی برای کشف و برطرف کردن این ایراد در تیم می‌پردازیم.

 

نکاتی برای افزایش همدلی در محیط کار


۱- سرنخ‌های مشکل را پیدا کنید
پیش از پیدا کردن نهایی مشکل، باید نشانه‌های آن را در تیم خود پیدا کنید. ایرادات و دشواری‌های تکرارشونده می‌‌تواند سرنخ خوبی باشد. اگر افراد به نظر یکدیگر احترام نمی‌گذارند، جلسات منظم ندارند، روش انجام کارها را فراموش می‌کنند یا از انتظارت بیش از حد دپارتمان‌های دیگر خسته می‌شوند، می‌توان گفت اولین نشانه‌ها از اختلال عملکرد در حال شکل‌گیری هستند.

 

هر چه بتوانید این سرنخ‌ها را دقیق‌تر و جزئی‌تر کشف کنید، برای رفتن به مرحله‌ بعدی کار آسان‌تری خواهید داشت.

 

۲- موارد قابل تغییر را کشف کنید
پس از پیدا کردن مشکل، باید به دنبال راه‌حل‌هایی باشید که شخصا توانایی انجام آن‌ها را دارید. به بیان دیگر، باید نگران آن مواردی باشید که خودتان می‌توانید تغییر دهید و این تغییر در مسیر حل مشکل باشد.

 

رفتار اشتباه اکثر افراد در این موارد این است که مشکل را بیان نمی‌کنند و قدمی برای تغییر شرایط برنمی‌دارند. آن‌ها ایرادات همکاران را گزارش نمی‌دهند و مشکل را به‌مرور شخصی می‌کنند. پس از مدتی تحمل شرایط برایشان دشوار می‌شود و دیگر توانایی ادامه‌ی مسیر را ندارند.

 

بهترین راه این است که پس از کشف مشکل، هر کاری که در توانایی خودتان است انجام ندهید. ترسی از ارائه‌ی گزارش و توضیح دادن مشکلات به مدیران نداشته باشید.

 

فرض کنید شما کارمندی سختکوش هستید که به خاطر تنبلی همکاران مجبورید تا دیروقت کار کنید. برای حل این مشکل می‌توانید با درخواستی ساده، راه‌ حل را از مدیرتان جویا شوید.

 

در این درخواست شرایط را توضیح دهید و بگویید برای انجام شدن یک وظیفه یا پروژه، تا دیروقت کار کرده‌اید. سپس توضیح بدهید که می‌توان این ساعات کاری را متعادل کرد و شما راه‌ حلی برای آن دارید.

 

در آخر پیام از مدیرتان درخواست جلسه‌ حضوری کنید تا مشکل را با او در میان بگذارید. این روند نشان می‌دهد که شما فعال و نگران شرکت هستید و هدفتان تنها ارائه‌ گزارش خرابکاری همکاران نیست.

 

البته این راه حل برای بسیاری افراد ترسناک و ناراحت‌کننده است؛ ولی با این کار چرخه‌ی ایجاد مشکلات را در تیم قطع می‌کنید. فراموش نکنید که با ادامه‌ روند قبلی شرایط روز به روز سخت‌تر می‌شود.

 

نکته‌ کلیدی در انجام این راه‌ حل، پیدا کردن زمان مناسب برای صحبت کردن در مورد مشکل است. این زمان مناسب تنها با توجه به فرهنگ سازمانی، همکاران، مدیران و شرایط شرکت قابل کشف است.

 

۳- از شرایط موجود درس بیاموزید
برخی مواقع به نقطه‌ای می‌رسید که راه‌ حلی برای آن ندارید. به عبارتی متوجه می‌شوید که نمی‌توان کاری برای شرایط موجود انجام داد. در این مرحله بهتر است به فکر پیشرفت تشخصی خود باشید. تلاش کنید از شرایط موجود درس بگیرید و خودتان را بهبود دهید. شاید تیم فعلی، شما را برای سختی‌های بعدی زندگی آماده‌تر کند.

 

فراموش نکنید که نکته‌ اساسی کار کردن، رضایت شخصی است. اگر شما در پایان روز نتوانید با حال خوب از شرکت خارج شوید، ایرادی اساسی وجود دارد. تلاش کنید شرایط را (حداقل به‌صورت ذهنی) به نفع خودتان تغییر دهید.

 

در آخرین مرحله اگر نمی‌توانید تغییری ایجاد کنید و متوجه می‌شوید که تیم و شغل فعلی در بلندمدت برای شما مضر است، باید به فکر تغییر شغل و محیط کار باشید.

 

منبع: زومیت


نظرات

دیدگاه های ارسالي، پس از تایید در وب سایت منتشر مي شود.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نمي شود.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمي شود.

 

 

 

💢 #قیمت_مواد_اولیه_پلیمری در بازار آزاد
🗓 ۳۰ دى ۱۳۹۷
جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 113,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
EX5 Jam 114,000 ریال 1000 0.88% نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar 111,500 ریال -300 0.27% نمودار و آرشیو
EX5 Marun 111,500 ریال 500 0.45% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 118,000 ریال 2500 2.12% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 116,000 ریال 3500 3.02% نمودار و آرشیو
5110 110,000 ریال 500 0.45% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam 113,000 ریال 3000 2.65% نمودار و آرشیو
Bl3 Marun - نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 113,000 ریال 3000 2.65% نمودار و آرشیو
0075 101,000 ریال 500 0.5% نمودار و آرشیو
020 102,000 ریال 600 0.59% نمودار و آرشیو
Lf190 100,000 ریال -500 0.5% نمودار و آرشیو
22B02 100,000 ریال -500 0.5% نمودار و آرشیو
52518 100,000 ریال 1000 1% نمودار و آرشیو
Hi500 100,000 ریال 100 0.1% نمودار و آرشیو
2420h 108,000 ریال -500 0.46% نمودار و آرشیو
2420d - نمودار و آرشیو
2420K - نمودار و آرشیو
2102 98,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2102 Off1 - نمودار و آرشیو
2100 - نمودار و آرشیو
2200 - نمودار و آرشیو
Lld209 Amir 107,500 ریال 2000 1.86% نمودار و آرشیو
Lld209 Arak - نمودار و آرشیو
PE80 Amir 112,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PE80 Arak - نمودار و آرشیو
CRP100 Amir Kabir - نمودار و آرشیو
CRP100 Maroun - نمودار و آرشیو
CRP100 jam - نمودار و آرشیو
CRP 100 Shazand - نمودار و آرشیو
Z30G 136,500 ریال 4000 2.93% نمودار و آرشیو
V30G - نمودار و آرشیو
Z30s Mar - نمودار و آرشیو
C30s 135,500 ریال 500 0.37% نمودار و آرشیو
Z30s Ar 136,500 ریال 3500 2.56% نمودار و آرشیو
V30s - نمودار و آرشیو
3840 Tabriz 97,000 ریال -500 0.51% نمودار و آرشیو
3840 Arak - نمودار و آرشیو
7240 127,000 ریال نمودار و آرشیو
1540 115,000 ریال نمودار و آرشیو
1551 114,500 ریال نمودار و آرشیو
781 pet - نمودار و آرشیو
785 pet - نمودار و آرشیو
821 pet - نمودار و آرشیو
825 pet - نمودار و آرشیو
525 - نمودار و آرشیو
552R Jam - نمودار و آرشیو
552R shazand - نمودار و آرشیو
552R Maroun 136,500 ریال 2000 1.47% نمودار و آرشیو
510L Jam 134,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
510L Navid - نمودار و آرشیو
550J Jam 134,500 ریال -3500 2.54% نمودار و آرشیو
R60 - نمودار و آرشیو
548R 142,000 ریال نمودار و آرشیو
RP340 250,000 ریال نمودار و آرشیو
RP340 Arak - نمودار و آرشیو
440G - نمودار و آرشیو
440L 129,000 ریال نمودار و آرشیو
MR230 135,000 ریال نمودار و آرشیو
ZR230 135,000 ریال نمودار و آرشیو
ZR 340 145,000 ریال نمودار و آرشیو
332C - نمودار و آرشیو
332L - نمودار و آرشیو
510L Arak - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir 85,000 ریال 500 0.59% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand 85,800 ریال 800 0.93% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar 85,500 ریال 300 0.35% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir kaf 83,500 ریال 300 0.36% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand kaf 84,300 ریال 500 0.59% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar kaf 84,000 ریال 200 0.24% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
Absn50 163,000 ریال 1000 0.61% نمودار و آرشیو
ABS150 151,000 ریال نمودار و آرشیو
ABS 10415 189,000 ریال نمودار و آرشیو
ABS 10720 189,000 ریال نمودار و آرشیو
ABS 10733 - نمودار و آرشیو
Lale 1922 - نمودار و آرشیو
1922 Arya - نمودار و آرشیو
BL4 jam 114,500 ریال 4000 3.49% نمودار و آرشیو
R40 Arak - نمودار و آرشیو
060 - نمودار و آرشیو
EX5 Amir - نمودار و آرشیو
6040 - نمودار و آرشیو
60511 - نمودار و آرشیو
DOP Oil - نمودار و آرشیو
S 5000 105,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو


➕ تبلیغات متنی در سایت inpia.ir
دریافت تعرفه و سفارش متن:
7 - 88927986

➖➖