ارسال پاسخ

اتصالات وحید

شنبه ۲۰ مرداد ۱۳۹۷ ۱۰:۳۴ تعداد نظرات: 0 Telegram

inpia.ir

مهم‌ترین انگیزه‌های رضایت شغلی کارمندان

ابتدایی‌ترین انگیزه برای کار کردن کسب درآمد و تامین نیاز‌های زندگی است. اما افزون بر حقوق خوب عوامل تاثیرگذار دیگری نیز بر رضایت شغلی وجود دارند.
مهم‌ترین انگیزه‌های رضایت شغلی کارمندان

ابتدایی‌ترین انگیزه برای کار کردن کسب درآمد و تامین نیاز‌های زندگی است. اما افزون بر حقوق خوب عوامل تاثیرگذار دیگری نیز بر رضایت شغلی وجود دارند.

 

جذب افراد متخصص و حرفه‌ای برای حفظ بهره‌وری تیمی بسیار ضروری است. بنابراین باید از عوامل رضایت شغلی این افراد آگاهی داشت و با تامین آن‌ها مانع از دست رفتن سرمایه‌های انسانی شرکت شد.

 

مزایا و انگیزه‌ها


استقلال کاری، فرصت رشد، سلامت جسمی، سرویس ایاب‌‌ و ذهاب و پاداش‌های کاری از موثر‌ترین انگیزه‌های شغلی بسیاری از افراد هستند.

 

رضایت از محیط کار


محیط کاری مرتب و سازمان‌دهی شده با فضای شاد، دفتر بزرگ و در دسترس بودن ابزارآلات جدید به تقویت روحیه‌ی کارکنان بسیار کمک می‌‌کند. موقعیت معاشرت و ایجاد ارتباط‌های سازنده و هم‌چنین دخالت دادن کارکنان در امور شرکت نیز تاثیر مهمی در تصور مشارکت آن‌ها دارد.

 

 

دستمزد و پاداش


دستمزد مناسب به همراه پاداش‌های تشویقی، احساس امنیت شغلی را به کارمندان تلقین می‌کند. آن‌ها با امیدوار شدن به رشد شغلی و به تبع آن دریافت حقوق بیش‌تر، با روحیه و نشاط بیش‌تری کار خواهند کرد.

 

فعالیت خلاقانه


سعی کنید همواره شرایطی را فراهم کنید که کارمندان به جای سخت‌کوشی بی‌ثمر، هوشمندانه کار کنند. هیچ پاداش مالی نمی‌تواند احساس رضایت و عزت‌نفسی که از این طریق به آن‌ها تلقین می‌شود را فراهم کند. برای فراهم کردن چنین شرایطی باید مدیران بتوانند روحیه‌ی سلطه‌طلبی و کنترل افراطی خود را کنار بگذارند.

 

رابطه‌ی دوستانه با مدیران


کارمندانی که با تلاش روز افزون پیشرفت می‌کنند، باید مورد تشویق قرار بگیرند. به جای توبیخ و تنبیه آن‌‌هایی که عقب مانده‌‌اند، با دلجویی به تلاش دوباره تشویق کنید. ارتباط صمیمی با کارمندان و خلق فضای دوستانه، اشتیاق آن‌‌ها به شغل و محیط کار را افزایش می‌‌دهد.

 

چالش‌ و هیجان‌ شغلی


افراد علاقه‌ دارند که در شغل خود با چالش‌هایی درگیر شوند که استعدادهایشان را شکوفا کند و مهارت جدیدی کسب کنند. فرصت تکمیل پروژه‌های کاری با تیم خلاق و مستعد، رضایت شغلی را بسیار افزایش می‌دهد.

 

حمایت


فرصت کسب حمایت و تجربه از مافوق باعث آسان‌تر و جذاب‌تر شدن کار برای افراد مبتدی و کم تجربه می‌شود. حمایت از کارمندان مبتدی باعث رشد اعتماد به نفس آن‌‌ها می‌شود.

 

احترام


اهمیت احترام و عزت شغلی نیاز به هیچ‌گونه توضیحی ندارد!

 

پیشرفت


اغلب افراد مستعد، تمایلی به کار در شغل‌های فرسایشی ندارند. آن‌ها از کارهای تکراری که هیچ کسب مهارت جدید و پیشرفتی به همراه ندارد بیزار هستند. اگر کارکنان بر غلبه بر مشکلات غلبه نکنند و مهارت‌های جدید کسب نکنند، به مرور دچار روزمرگی خواهند شد و خلاقیت و سرزندگی آن‌‌ها از بین خواهد رفت.

 

تعادل زندگی شخصی و شغلی


اضافه‌کاری و مشغولیت بیش‌ از حد بهره‌وری را نابود می‌‌کند. مرخصی‌ و تعطیلی‌های منصفانه باعث می‌شود افراد برای فعالیت دوباره و پذیرش مسئولیت‌های جدید باز‌پروری شده و بتوانند روحیه‌ی خود را حفظ کنند. به بقین کیفیت کار افراد شاداب و سرحال با افراد افسرده و خسته بسیار متفاوت است.

 

مشارکت در هدفی مخصوص


علاوه بر موارد اشاره شده احساس فعالیت برای هدفی خاص و بزرگ‌تر مانند خدمت به جامعه نیز علاقه‌مندان خود را دارد. شرکتی می‌تواند کارمندان شایسته‌ی خود را حفظ کند که برای آنها فضایی شاد محیط رو به رشد و مشارکت حداکثری فراهم سازد. افزون بر این تعریف مشخص، ماموریت‌ها باعث نظم کاری و تحقق اهداف خواهد شد.


/رضا رفیعی راد /زومیت


نظرات

دیدگاه های ارسالي، پس از تایید در وب سایت منتشر مي شود.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نمي شود.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمي شود.

 

 

 

💢 #قیمت_مواد_اولیه_پلیمری در بازار آزاد
🗓 ۲۸ آبان ۱۳۹۷
جدول روز/هفتگی
عنوانقیمتاختلافدرصد اختلاف
0035 100,000 ریال 2000 2% نمودار و آرشیو
EX5 Jam 106,000 ریال -2000 1.85% نمودار و آرشیو
EX5 Bakhtar 105,000 ریال -3500 3.23% نمودار و آرشیو
EX5 Marun 105,000 ریال -3000 2.78% نمودار و آرشیو
F7000 Mehr 106,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
F7000 Ilam 106,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
5110 117,000 ریال -3500 2.9% نمودار و آرشیو
Bl3 Jam 99,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
Bl3 Marun 99,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
Bl3 Bakhtar 100,000 ریال 1000 1% نمودار و آرشیو
0075 102,800 ریال -200 0.19% نمودار و آرشیو
020 101,000 ریال -2000 1.94% نمودار و آرشیو
Lf190 90,800 ریال -9700 9.65% نمودار و آرشیو
22B02 100,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
52518 97,900 ریال -100 0.1% نمودار و آرشیو
Hi500 98,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
2420h 100,000 ریال -500 0.5% نمودار و آرشیو
2420d - نمودار و آرشیو
2420K - نمودار و آرشیو
2102 98,000 ریال نمودار و آرشیو
2102 Off1 - نمودار و آرشیو
2100 - نمودار و آرشیو
2200 - نمودار و آرشیو
Lld209 Amir 102,000 ریال -4000 3.77% نمودار و آرشیو
Lld209 Arak - نمودار و آرشیو
PE80 Amir 110,000 ریال -5000 4.35% نمودار و آرشیو
PE80 Arak - نمودار و آرشیو
CRP100 Amir Kabir 110,000 ریال -5000 4.35% نمودار و آرشیو
CRP100 Maroun 109,000 ریال نمودار و آرشیو
CRP100 jam - نمودار و آرشیو
CRP 100 Shazand 110,000 ریال -5000 4.35% نمودار و آرشیو
Z30G 113,000 ریال -500 0.44% نمودار و آرشیو
V30G - نمودار و آرشیو
Z30s Mar 112,000 ریال نمودار و آرشیو
C30s 116,500 ریال -6500 5.28% نمودار و آرشیو
Z30s Ar 114,000 ریال 500 0.44% نمودار و آرشیو
V30s - نمودار و آرشیو
3840 Tabriz - نمودار و آرشیو
3840 Arak - نمودار و آرشیو
7240 119,500 ریال -3500 2.85% نمودار و آرشیو
1540 114,000 ریال 2500 2.19% نمودار و آرشیو
1551 112,000 ریال 2000 1.79% نمودار و آرشیو
781 pet 142,000 ریال نمودار و آرشیو
785 pet - نمودار و آرشیو
821 pet 145,000 ریال نمودار و آرشیو
825 pet - نمودار و آرشیو
525 - نمودار و آرشیو
552R Jam - نمودار و آرشیو
552R shazand - نمودار و آرشیو
552R Maroun 114,000 ریال 1000 0.88% نمودار و آرشیو
510L Jam - نمودار و آرشیو
510L Navid - نمودار و آرشیو
550J Jam - نمودار و آرشیو
R60 - نمودار و آرشیو
548R 126,000 ریال -4000 3.08% نمودار و آرشیو
RP340 - نمودار و آرشیو
RP340 Arak - نمودار و آرشیو
440G - نمودار و آرشیو
440L - نمودار و آرشیو
MR230 - نمودار و آرشیو
ZR230 153,000 ریال 12000 7.84% نمودار و آرشیو
ZR 340 - نمودار و آرشیو
332C - نمودار و آرشیو
332L - نمودار و آرشیو
510L Arak - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir 82,500 ریال 500 0.61% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand 82,500 ریال 500 0.61% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar 82,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan - نمودار و آرشیو
PVC S65 Ghadir kaf 80,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Arvand kaf 80,000 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Bandar kaf 80,500 ریال 0 0% نمودار و آرشیو
PVC S65 Abadan kaf - نمودار و آرشیو
Absn50 152,000 ریال -4000 2.56% نمودار و آرشیو
ABS150 136,000 ریال -6000 4.23% نمودار و آرشیو
ABS 10415 - نمودار و آرشیو
ABS 10720 - نمودار و آرشیو
ABS 10733 - نمودار و آرشیو
Lale 1922 95,000 ریال نمودار و آرشیو
1922 Arya 95,000 ریال نمودار و آرشیو
BL4 jam 98,000 ریال -5000 4.85% نمودار و آرشیو
R40 Arak - نمودار و آرشیو
060 - نمودار و آرشیو
EX5 Amir - نمودار و آرشیو
6040 - نمودار و آرشیو
60511 - نمودار و آرشیو
DOP Oil 153,300 ریال -1700 1.1% نمودار و آرشیو
S 5000 92,000 ریال نمودار و آرشیو


➕ تبلیغات متنی در سایت inpia.ir
دریافت تعرفه و سفارش متن:
7 - 88927986

➖➖