پنجمین جلسه جذب و نگهداشت منابع انسانی انجمن ملی صنایع پلیمر ایران به صورت مجازی برگزار شد.
به گزارش اینپیا، محور اصلی این جلسه ، بحث و بررسی درخصوص تجارب کارخانه ها درخصوص سوانح آتش سوزی بود.
در این جلسه نمایندگان شرکت کاسپین پلاستیک آریا و شرکت پژوهش صنعت مدرن به اظهار نظر در مورد تجارب خود در این راستا
پرداختند.
در بخشی از این جلسه یکی از نمایندگان این شرکت ها ضمن تشریح تجربه خود به انتقاد از عملکرد آتش نشانی در حوادث آتش سوزی صنعتی پرداخت .
«کمک سیستم هشدار به شرکت ها در زمان وقوع آتش سوزی» از جمله مواردی بود که مورد تاکید قرار گرفت و عنوان گردید چنانچه در حادثه آتش سوزی شرکتی فقط متحمل هزینه مالی شود و نه جانی در حقیقت موفق بوده است.
یکی از نکاتی که در جلسه مطرح شد و جالب نیز به نظر می رسید این نکته بود که بایستی در زمان وقوع حادثه مراقب رفت و آمد ها بود بطوریکه یکی از نمایندگان در این جلسه گفت در زمان آتش سوزی شاهد ورود افراد عجیب به مجموعه برای وارد و خارج کردن وسائل از کارخانه بودند بطوریکه ناچار شدند یک دیوار دفاعی ایجاد کنند.
«مراقبت از برند» موضوع دیگری بود که مورد توجه قرار گرفت ؛بدین شکل که مدیران شرکت ها بایستی خود را برای هر حادثه ای آماده کنند تا چنانچه اتفاقی افتاد مشکلی برای تولید رخ ندهد.همانند موتور سواری که کلاه ایمنی بر سر می گذارد تا اگر دچار سانحه شد آسیب ها را به حداقل برساند.
یکی از نمایندگان شرکت ها در این جلسه و در راستای مطلب بالا توضح داد که چگونه پس از پایان حادثه آتش سوزی در شرکت مذکور توانسته اند سطح تولید خود را حفظ کنند با وجود آنکه نیمی از کارخانه تخریب شده بوده است.
بخش پایانی این جلسه نیز اختصاص به نقد و بررسی کتابچه منابع انسانی منتشر شده توسط انجمن ملی صنایع پلیمر ایران و بررسی شرایط نگارش جلد دوم این کتابچه داشت.
این مطلب بدون برچسب می باشد.